Tarih: 05 May 2009, Salı 09:30:25 Mesaj Konusu: Performans Değerlendirme Terimlerine Komik Bir Bakış
PERFORMANS DEĞERLENDİRME TERİMLERİ ve EĞLENCELİ YORUMLARI
Motivasyonu yüksek
Yorum:Sazan gibi her işe atlayan, bilumum angarya yüklenebilir şahsiyet
Etkili sunuş yeteneğine sahip
Yorum: Ortalamanın üzerinde güzel/yakışıklı kişi
Beden dilini kullanabilen
Yorum:"Bir su alabilir miyim" derken kasi gozu oynayan sakat kisilik; Ne yapacağı belli olmaz
Problem çözme yeteneği olan
Yorum:Havuz problemleri çözerek büyümüş oldugundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsız mizaçlı kolej talebesi; problem çözebiliyosa, problem de çıkartabilir,dikkatle izlenmesi lazım gelir
Takım çalışmasına yatkın
Yorum:Tek başına birşey beceremeyen, lakin kalabaligin arasinda kaynamayi becerebilen ve is yapiyo imajı çizebilen; çakal
Liderlik yeteneklerine sahiptir
Yorum:Uzun boyludur veya bagira cagira konusur
Stresle başa çıkabilir
Yorum:Dünya yansa umurunda olmayan rahat kişilik, gevşeklikte ve lakayıtlıkta sınır tanımayan (Not: Polyannagillerin istihdam edilebilenleri de benzer özellikler gösterir, zinhar karıştırılmamalıdır)
Zamanı iyi kullanan
Yorum:Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktıran, internette gezip solitaire oynayan, icabında kuaföre gidip saç-baş bile yaptıran yaratici, neşeli, eğlenceli kişilik; ha bir de saat 6 oldu mu bi dakka bile durmaz ve çıkar gider bu tipler.
Değişime açık
Yorum:Yalaka, bukalemun, fırıldak kişilik
Koç'luk yapabilir
Yorum:Ara gaz verip çalışanları bedavaya çalışmaya ikna edebilen hin oglu hin.
Etkili satış becerilerine sahip
Yorum:Agizlarindan girip burunlarindan cikmak suretiyle, müşterileri kandırmayı başarabilen tilki şahsiyet; herşeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir,dikkatli olun.
Müşteri odaklı[b]
Yorum:Şirkete karşı müşterilerle ittifak yapan hain tip; Brütüs.
[b]Temsil yeteneği olan
Yorum:Her toplantıda basına demeç veriyormuşçasına havalara giren, kendini birşey sanan, .... havada kisilik
Uyumlu
Yorum:Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karışmayan silik kişilik, TRT'nin beraber ve solo şarkılar korosunda 30 yıl soloya çıkmadan durabilir,otistik de olabilir.
Disariya acik bir kisilige sahip
Yorum:Surekli ofis disinda
Iyi iletisim becerilerine sahip
Yorum:Surekli telefonla konusur
Ortalama bir eleman
Yorum:Kafasi pek basmaz
Ustun niteliklere sahip
Yorum:Simdiye kadar onemli bir hata yapmadi
Isi her zaman birinci onceliktir
Yorum:Flort bulamayacak kadar cirkin
Sosyal hayatinda aktif
Yorum:Surekli kafa ceker
Ailesinin sosyal hayati aktifdir
Yorum:Esi ve cocuklari da kafa ceker
Bagimsiz calisabilir
Yorum:Kimse tam olarak ne is yaptigini bilmez
Suratli dusunur
Yorum:Iyi bahaneler uydurur
Dikkatlice dusunur
Yorum:Karar veremez
Mantigini iyi kullanir
Yorum:Isi baskasina yaptirir
Kendini cok iyi ifade edebilir
Yorum:Turkce konusabilir
Nesesi yerindedir
Yorum:Çok fikra bilir
Gelecegi cok iyi okur
Yorum:Bayagi sanslidir
Kariyerine cok onem verir
Yorum:Adami arkadan bicaklayabilir
Sadiktir ve guvenilirdir
Yorum:Baska yerde is bulamamistir...
Tarih: 06 May 2009, Çarşamba 08:50:13 Mesaj Konusu: Re: Performans Değerlendirme Terimlerine Komik Bir Bakış
Teşekkür ederim yorumlarınız için komşu kızı. İnsan kaynakları departmanları güncel hayata girdiğinden beri, bu terimleri sıkça duymaktayız. Elbette ki şakayla karışık eleştiri olarak sunulmuş yorumlar; günümüzün sıkıntılarından, bir nebze de olsun uzaklaştırsın diye.
Bu forumda yeni konular açamazsınız Bu forumdaki mesajlara cevap veremezsiniz Bu forumdaki mesajlarınızı değiştiremezsiniz Bu forumdaki mesajlarınızı silemezsiniz Bu forumdaki anketlerde oy kullanamazsınız